Punch
Situering. In 2007 onderging de Rijksdienst voor Pensioenen een grondige verjongingskuur, en daar hoorde ook een vernieuwd personeelsblad bij. JaJa tekende het concept uit en verzorgt sindsdien vier keer per jaar de volledige realisatie, van redactie (Nl & Fr) en vorm tot distributie.
Sterkte. JaJa gaf het blad een strak en herkenbaar stramien, gebaseerd op drie evenwaardige bladpijlers die respectievelijk de interne werking, de klantgerichtheid en de ontplooiingskansen voor de werknemers belichten.
Leuke rubriek. Op de achterflap wuiven we telkens een medewerker uit die zelf met pensioen gaat: een symbolische afsluiter die perfect aansluit bij het menselijke karakter van het personeelsblad.
Waardering? Er hangt een opmerkelijke dynamiek in de gangen van de Zuidertoren, en daar draagt Punch zijn steentje toe bij. Veranderingsprocessen worden toegelicht, met hier en daar plaats voor een kritische noot, en dat stellen de medewerkers dan weer op prijs.
